1.科研论文

[1]戚振东,张紫璇. 研究型审计：一个理论分析框架. 会计之友,2022,(06):118-124.

[2]戚振东,林婧. 创新驱动下的企业人力资本管理审计. 经济与管理,2020,34(04):88-92.

[3]戚振东,曹小春. 国家审计与国家治理体系:一个理论分析框架. 东南大学学报(哲学社会科学版),2018,20(04):25-32+146.

[4]戚振东,张权,尹平. 国家审计与国家治理能力:一个理论分析框架. 审计与经济研究,2017,32(05):1-9.

[5]戚振东,尹平. 国家治理视角下的审计全覆盖:一个理论框架. 学海,2015,(06):107-112.

[6]戚振东,姜德波,施平. 国家治理现代化建设中的国家审计发展创新. 经济研究,2015,50(01):187-192.

[7]戚振东,尹平. 国家治理视角下的经济责任审计发展创新研究. 学海,2013,(02):129-135.

[8]戚振东,尹平. 经济责任审计产生的动因和权力监督特征研究. 审计研究,2013,(01):15-19+27.

[9]戚振东,王会金. 国家审计“免疫系统”功能实现研究——基于社会协同的视角. 南京社会科学,2011,(12):80-85.

[10]戚振东,剧杰. 人力资源管理协同审计研究. 中国人力资源开发,2011,(12):5-9.

[11]戚振东. 国家审计风险模型构建及其应用研究. 审计与经济研究,2011,26(06):26-30.

[12]戚振东,王芳. 国外人力资源管理审计模式比较研究. 中国内部审计,2010,(05):28-33.

[13]尹平,戚振东. 国家治理视角下的中国政府审计特征研究. 审计与经济研究,2010,25(03):9-14.

[14]戚振东,曾宪聚,孙晓华,段兴民. 基于和谐管理理论的人力资本管理:一个理论框架. 科研管理,2008,(04):34-40.

[15]戚振东,吴清华. 政府绩效审计:国际演进及启示. 会计研究,2008,(02):76-85+96.

[16]戚振东,孙晓华,曹建安,段兴民. 基于产权攫取的国有企业改革研究. 预测,2008,(01):17-22.

[17]戚振东,孙晓华,段兴民. 人力资本管理审计的逻辑起点研究. 中国人力资源开发,2007,(11):15-18.

[18]戚振东,段兴民,吴清华. 国外人力资源审计发展现状及启示. 外国经济与管理,2007,(07):44-49+55.

[19]戚振东,孙晓华,段兴民. 人力资本管理审计:人力资源审计发展的新阶段. 中国人力资源开发,2007,(05):14-18.

2.教研论文

[1]邵世芳,戚振东. 基于终身学习能力培养的审计实验教学改革研究. 中国内部审计,2013,(09):74-77.

[2]张文秀,戚振东. 基于通用审计软件的计算机辅助审计实验教学探索. 中国管理信息化,2013,16(10):96-98.

[3]戚振东. “多维”模式案例教学探析——基于管理学双语课程. 郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2010,29(02):166-169.

[4]戚振东. 基于创新思想培育的大学课堂教学改革. 铜陵学院学报,2010,9(01):103-105.

3.主要著作

[1]政府审计协同治理研究，上海三联书店出版社，2/2，2013年出版

[2]业绩评价方法,东北财经大学出版社，2012年出版

4.咨询报告

[1]戚振东,郭西. 调动社会审计力量 增强审计监督合力[R]. 审计署科研所审计研究报告

[2]彭华彰,戚振东等. 审计发挥经济体检作用研究[R]. 审计署科研所审计研究报告

1.纵向课题项目

[1]主持结项，审计署2015至2016年度重点科研课题《国家审计在国家治理中的基石和重要保障作用研究》

[2]主持结项，江苏省2017年度省社科基金系列专项课题《地方审计管理改革背景下的审计全覆盖研究》

[3]参与结项，国家社科基金一般项目《公共部门人力资源审计及其治理机制研究》

[4]主持在研，江苏省社科基金文脉专项《江苏审计史》

2.横向课题项目

[1]安徽电力公司，内部审计转型研究路径与保障机制研究

[1]2021年度江苏省社科应用研究精品工程优秀成果奖，一等次，2022

[2]江苏省本科毕业论文优秀奖指导教师，三等奖，2018

[3]江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果奖，三等奖，2014

[4]江苏高校第九届哲学社会科学研究优秀成果奖，三等奖，2014