1月15日上午，内部审计学院在崇实楼会议室召开关工委优质化建设暨“五好”关工委建设工作推进会。校关工委常务副主任吴朝国、学院关工委常务副主任郑建新、学院党委书记李海燕、学院党委副书记孔楠及学院关工委全体成员出席会议。会议由学院党委书记李海燕主持。
会上，孔楠从组织保障、价值引领、协同育人等方面系统回顾了学院关工委在2025年度开展的工作及取得的成效，并汇报了2026年度学院关工委的工作计划与重点任务，为后续的工作推进明确了方向。
郑建新就高质量推进学院关工委建设提出指导建议。一是深化认识，增强责任感和使命感。要将关工委工作与“立德树人”根本任务紧密结合，自觉服务学院发展大局。二是加强学习，准确把握工作要求。要认真研读上级文件精神，确保政策理解透彻、工作方向明确、原则把握精准。三是夯实基础，推进制度化、规范化建设。要着力健全工作机制，加强内部协同，形成工作合力。四是加强工作队伍建设，注重发挥“五老”的优势和独特作用。五是对标提升，系统梳理促发展。要对照“五好”标准，全面梳理现有工作，找准优势与短板。他强调，学院关工委要开好局、起好步，稳扎稳打，夯实基础，力求实效。
吴朝国对学院关工委的前期工作给予肯定，并对下一步争创“五好”关工委提出具体指导。一要深入研究，准确把握“五好”关工委的指标内涵与核心要求。二要明确时间节点，细化任务分解，确保创建工作有序推进。三要持续加强制度建设，为关工委工作长效开展提供坚实保障。四要聚焦品牌培育，在常态化工作中打造亮点。五要紧密结合学院专业特色和学生成长需求，创新工作载体，打造具有学院辨识度的工作品牌。
李海燕作表态发言。她表示，学院将高度重视关工委工作，将其纳入学院整体工作计划，在组织领导、条件保障等方面予以全力支持。其次，学院将严格对照“五好”关工委建设标准，深入挖掘和整合资源，积极为关工委发挥作用、老同志贡献智慧搭建优质平台，共同为助力学生成长、促进学院发展作出新的贡献。
图文：李怡瑾
排版：丁灵睿
初审：孔楠
终审：李海燕